Dienstverlening Intecs

Intecs biedt verschillende contractvormen voor vaste of tijdelijke banen. Onze dienstverlening betreft: uitzenden, detacheren, payrolling en het leveren van internationale specialisten.

Uitzenden

Tijdelijk technisch personeel op uitzendbasis is ideaal voor projecten of werkzaamheden van tijdelijke aard. Bij Intecs vindt u vakkundige flexwerkers. U hoeft zelf niet op zoek naar personeel; de flexwerkers schrijven zich bij ons in om tijdelijk werk te vinden.

Flexwerkers bieden u een grote mate van flexibiliteit; de arbeidsverbintenis kan van beide zijden op zeer korte termijn worden verbroken.

Voordelen tijdelijk technisch personeel op uitzendbasis:

Detachering

Gedetacheerde medewerkers zijn specialisten die over het algemeen worden ingezet voor langdurige projecten. Intecs heeft vaak een jarenlange relatie met deze flexwerkers.

Bij detachering is de medewerker in dienst van Intecs en wordt deze te werk gesteld in (uitgeleend aan) uw organisatie. Een contract is meestal voor de duur van een project met een opzegtermijn. U geeft alle zorgen voor het vinden van de juiste medewerker en loontechnische aspecten uit handen aan Intecs.

Voordelen detachering:

Payrolling

Met de payrolling-diensten van Intecs geeft u de loonadministratie en de arbeidsrelaties met uw (eigen) medewerkers uit handen. De medewerker komt bij ons in dienst. Voordeel hiervan is dat u geen omkijken meer heeft naar juridische en administratieve aangelegenheden zoals de salarisadministratie, afdracht van sociale premies en pensioenen.

Een bijkomend voordeel is dat u uw medewerkers niet verloont onder een specifieke CAO. Dit biedt een groot voordeel met betrekking tot de verplichte afdrachten aan sectorfondsen en collectieve pensioenvoorzieningen.

Voordelen payrolling:

Internationale specialisten via Intecs

Specialisten zijn schaars, daar weet u alles van. Specialisten die u op projectbasis kunt inzetten zijn nog schaarser. De reguliere uitzendbureaus bieden u wel mensen, maar meestal niet van het niveau dat u zoekt. Natuurlijk zijn er nog de nieuwkomers op de arbeidsmarkt, maar ook hun aantal is beperkt en ze missen nog ervaring. Voor zelf opleiden heeft u nu geen tijd. Weinig aan te doen, zo lijkt het. Tenzij u over de grens kijkt...

Intecs werft buitenlands personeel voor functies die in Nederland moeilijk zijn in te vullen. Zij doet dit met name in Duitsland, Engeland, Hongarije en Polen. In die landen is nog een overschot aan goed opgeleide technische vaklieden. Ze hebben veel ervaring maar zijn dikwijls de dupe van de slechte economische omstandigheden in hun regio. Dat betekent dat ze graag in Nederland aan de slag willen. Werken in Nederland ervaren zij als bijzonder plezierig. Hun vakmanschap wordt gewaardeerd en de arbeidsvoorwaarden zijn gunstig.

Wat doet Intecs?

Intecs is onder andere gespecialiseerd in het tewerkstellen van Duitse, Engelse, Hongaarse en Poolse, Portugese medewerkers. Het concept dat Intec hiervoor hanteert, laat zich het best omschrijven als 'van de voordeur van de flexwerker tot aan de voordeur van de klant'. We gaan namelijk ver in het begeleiden van de flexwerker en de opdrachtgever. We denken aan alles: van nette huisvesting in Nederland, opvang door onze eigen tolken bij aanvang van de werkzaamheden, tot en met nazorg in het land van herkomst. Intecs selecteert haar flexwerkers op basis van de werkzaamheden bij de opdrachtgever en voorziet deze krachten van een werkinstructie in hun eigen taal. Intecs Euroflex verloont alle medewerkers volgens de Nederlandse CAO en alle afdrachten sociale verzekeringen en belastingen worden in Nederland afgedragen.

Gemotiveerd en betrouwbaar personeel

Al onze medewerkers zijn ingezetenen van de Europese Unie en mogen onbeperkt in Nederland werken. Dit controleren wij uiteraard zorgvuldig. Ook kan Intecs medewerkers inzetten door voor hen tewerkstellingsvergunningen aan te vragen. Al in het land van herkomst maken we duidelijke afspraken over waar men komt te werken, het soort werk dat men gaat verrichten en de duur van de opdracht. De praktijk leert dat goede en duidelijke afspraken deze medewerkers extra bindt en motiveert, ook als er meer flexibiliteit is vereist. Onze ervaring is dat zij een hoge productiviteit combineren met een laag ziekteverzuim.

Kortom, wij zorgen ervoor dat u op een betrouwbare, verantwoorde en productieve wijze kunt beschikken over voldoende, gemotiveerd en gekwalificeerd personeel.

Ondervanging taal
Voor aanvang van iedere opdracht bespreken wij met u hoe belangrijk de beheersing van de Duitse of Engelse taal is voor een bepaalde functie. Intecs streeft ernaar dat er altijd een paar flexwerkers uit de groep een van deze talen spreken. Deze medewerkers zijn in Nederland voor u het eerste aanspreekpunt. Bovendien heeft Intecs zelf tweetalige mensen in dienst. Zij staan u en uw flexwerkers (in hun eigen taal) altijd bij als er vragen zijn op de werkplek of over bijvoorbeeld huisvesting of vervoer.

Werkwijze

Een van de voorwaarden voor het plaatsen van buitenlandse medewerkers is een minimale opdrachtduur van vier weken. Hiervoor vragen wij wel vooraf uw garantie. De medewerkers bieden uw organisatie dus de oplossing bij een tijdelijk arbeidsintensief project of bij een structurele behoefte aan gemotiveerd en gedreven personeel.

Voor zowel beperkte aantallen (minimaal vier) als voor grote groepen flexwerkers (200) kunt u bij ons terecht. Wij inventariseren met u op welke termijn de flexwerkers kunnen instromen en tegen welke condities.

Ons tarief baseren wij op een aantal factoren zoals het gewenste aantal flexwerkers, de werkduur, de beschikbaarheid van huisvesting in de omgeving en het salaris.

De tijd die de invulling van een opdracht in beslag neemt, is sterk afhankelijk van het aantal medewerkers dat u nodig heeft en de aard van de werkzaamheden. Kleinere groepen kunnen veelal binnen drie tot vijf werkdagen bij u aan de slag. Ook met grote aantallen is dit mogelijk: indien medewerkers al in Nederland zijn, kunnen zij sneller aan het werk dan wanneer wij nog moeten beginnen met de werving in het land van herkomst.

Grote opdrachten worden doorgaans gelijkmatig ingevuld. Maar als u van vandaag op morgen mensen nodig heeft, proberen wij u uiteraard ook op andere manieren te voorzien van geschikte kandidaten.

Meer informatie?
Voor meer informatie of een persoonlijke afspraak, kunt u contact opnemen met uw vaste contactpersoon bij Intecs of bel 088 55 555 55

Actueel

Phasellus tempus semper nulla, eget eleifend nunc tincidunt et. Ut suscipit, erat eu consectetur euismod, quam massa viverra tellus, eu ultricies arcu erat nec nulla.

Morbi id justo pellentesque felis mollis viverra. Cras et lacus ut mi vehicula semper vel rhoncus ligula. Maecenas tincidunt, elit pretium bibendum sodales, risus lacus sagittis lacus.

Lees meer »